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铜仁市碧江区人夷易近政府政务办事中间2018年上半年党风廉政扶植事情总结

2018年,我碧江区政务中间在区委、区政府和区纪委果精确引导下,牢牢环抱落实“两个责任”这一主线,周全落实区委区纪委会议精神,把党风廉政扶植融入到引导班子扶植、干部步队扶植和党的扶植之中,切实加强党风廉政扶植和反腐烂事情。现将2018年上半年党风廉政扶植事情开展环境总结如下:

一、事情开展环境

(一)加强组织引导,周全落实党风廉政扶植责任制

一是完善了以中间主任、党支部布告为组长、其他班子成员为副组长,科室认真工资成员的党风廉政扶植事情引导小组,按期召开专题会议3次,阐发钻研党风廉政扶植事情和听取班子成员实行“一岗双责”的环境。二是拟订了《2018年党风廉政扶植和反腐烂事情计划》,明确了党风廉政扶植和反腐烂事情的指示思惟、事情要点及详细要求,为做好整年事情打下了根基;及时进修区纪委三次全会精神,周全安排支配今年的党风廉政扶植和反腐烂事情。三是按照“谁主管,谁认真”的原则,签订25份《党风廉政扶植责任状》,周全落实了党风廉政扶植责任制;同时拟订并下发了《2018年党风廉政扶植和记娱h88事情目标责任制分化表》,将党风廉政扶植和反腐烂事情落实到科室,落实到每一位干部,包管了党风廉政扶植责任制的有效落实。四是健全机制,形成了中间班子统一引导、主要引导亲身抓,分管引导共同抓,科室职员详细抓的事情模式,把党风廉政扶植纳入日常事情中,与营业事情一路支配、一路落实、一路反省,形成“一岗双责”的事情格局,确保党风廉政扶植和反腐烂各项事情的正常开展。

(二)重视进修教导培训,前进干部职工耿介自律意识

一是加强进修,前进干部职工的耿介意识和理论水平。采取集中进修和小我自学相结合的要领,充分使用中间进修,按期和不按期进修,以会代学等时机,组织班子成员、干部职工开展对习近平总布告系统紧张讲话精神、新《党章》、《廉政准则》、十大年夜、习近平在中央纪委二次全会上紧张讲话精神、、市纪委次全会、区纪委次全会的精和记娱h88神等有关常识的进修,赓续前进干部职工的耿介意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合“两学一做”教导常态化轨制化,切实开展党风廉政扶植鼓吹教导。广泛开展以前进干部反腐倡廉意识和耿介自律能力为核心,以扶植进修型组织、耿介型班子为目标的廉政教导活动,强化廉政进修理念,营造耿介自律氛围。三是及时传达相关文件精神,牢靠树立耿介自律意识。2月28日传达进修二届纪委次全会纪委申报,419传达进修关于落实中央“八项规定”和整顿“门难进、脸丢脸、事难办”等相关精神5月15日,区政务办事中间召开全体干部职工会议传达进修碧江区第二届人夷易近政府第二次廉政事情会议精神5165月25日组织全单位职工集中进修《中华人夷易近共和国监察法》。

(三)完善轨制,踏实构建拒腐防变的保障机制

中间始终把轨制扶植作为事情的重中之重,坚持用轨制管人、管物、管事的原则,确保党风廉政扶植各项事情顺利开展。一是建立健全了各项治理轨制。规范了财务治理轨制、报账审签轨制、公务款待轨制、请销假轨制等一系列治理轨制,进一步规范了治理,使加强机关气势派头扶植,落实干部职工耿介自律,制止奢侈挥霍行径等有关事情有章可循。二是继承执行党务、政务公开轨制。使用中间网站、电子屏等公示栏将所有办事变目和行政许可的收费标准、解决许可的前提和法度榜样等,整个向社会公开。在执行党务、政务公开事情中,推行挂牌上岗。加大年夜窗口公开、网上公开力度,杜绝暗箱操作和吃、拿、卡、要,方便群众高效办件。经由过程公开,杜绝了官僚主义、形式主义和干事疲塌行径,转变了门难进、脸丢脸,事难办等气势派头。三是健全举报、投诉、接访轨制。充分使用举报投诉电话,进一步通顺了举报投诉渠道,加强群众监督。从关注夷易近生的高度,妥善处置惩罚群众来信来访案件,防患于未然。卖力开展日常接访事情,款待和受理群众来信来访,及时办理群众关心的热点、难点问题,避免了越级上访征象的发生。

(四)贯彻落实区纪委二届次全会精神,进一步抓好党风政风扶植

一是把严正党的政治纪律和政治规矩放在首位。深入开展党章党规进修活动,把纪律教导纳入对党员干部教导、培养、治理和应用的全历程,以更强的党性意识、政治醒悟和组织不雅念来要求自己,在政治上思惟上行动上始终党羽中央维持高度同等。严守党的政治纪律、组织纪律、耿介纪律、群众纪律、事情纪律和生活纪律,武断守住底线,不触红线,降服组织涣散、纪律松弛等问和记娱h88题;二是卖力抓好整治“四风”转变气势派头各项规定的贯彻落实,形成气势派头扶植的长效机制,按照区纪委果安排支配,节假日对中间全体党员干部进行廉政提醒,开具耿介自律检察申报4份,副科2份,一样平常干部2份,集中约谈班子成员3人,不雅看微片子3次。前进政务办事的公信力和透明度,推动中间党员干部主动转变事情气势派头,切实把风险防控融入到政务办事全历程,确保预防腐烂和不良气势派头各项要求落实到每一个事情岗位和每一名事情职员;按时向纪委上报各项报表数据;三是周全落实惩防体系扶植事情计划,按照责任分工,抓好义务落实。坚持用轨制管权管事管人,严格履行夷易近主生活会、述廉述职、诫勉发言和函询等轨制,卖力履行引导干部申报小我有关事变轨制,切实履行“三重一大年夜”决策法度榜样,大年夜力推进党务政务信息公开轨制。继承开展“三开刀”和“三查三看”行动,对2名窗口事情职员违反事情纪律行径,进行了提醒约谈,1名窗口事情职员违反事情纪律行径进行了单位内部传递。出力整治“庸、懒、散、奢”问题,狠刹歪风邪气,杜绝“门难进、脸丢脸、事难办”,吃拿卡要,架子大年夜、口气粗,干事效率低下,办事意识不强等问题的发生。

(五)狠抓落实,确保相关事情取得实效

一是开展“互联网+政务办事”事情,规范审批权力运行。按照省政府要求对碧江区行政审批事变进行再次清理规范。加强窗口事情职员治理,明确职责权限,前进职员本质,前进中间窗口办结率,确保依法行政、依法干事。二是进一步加强气势派头扶植。结合市政务中间要求,结合碧江实际拟订窗口事情职员绩效稽核法子,对窗口事情职员2017年度进行了和记娱h88绩效考评。建立健全赏罚机制,严格加强治理,让敬业者获得奖励,让失职者受到处分。经由过程赏罚机制的有效执行,赓续前进窗口事情职员的事情积极性。三是大年夜培训力度,前进和记娱h88干部本质。开展“道德教室”6期、“耿介文化进中间”和“政务沙龙”活动,进一步营造廉政文化扶植新情况,力匆匆干部职工廉政意识的增强,打造 “以廉为荣、以贪为耻”的优越氛围。组织部门窗口参加了省里面“碧江区互联网+政务办事”电视电话专题营业培训班和聘用国家行政学院专家来中间讲课,中间及各营业窗口事情职员共200余人次参加了培训。

二、存在问题

按照区纪委果支配和要求,进一步加强了党风廉政扶植责任制和惩防体系扶植事情,取得了必然成就,但与上级要求还有必然差距,仍不合程度地存在一些不够,主要体现在以下几个方面:

一是个别事情职员对党风廉政扶植和反腐烂事情的紧张性和需要性熟识不够、事情不力;

二是对开展风廉政扶植事情与中间营业事情结合的不敷好,尚存在重营业轻党风廉政的征象;

三是窗口事情职员违规行径时有发生,对其违规行径的监督和治理力度有待加强;

三、下步盘算

针对存在的问题,结合当前中间党风廉政扶植和反腐烂事情实际,下步事情中,我们将从以下几个方面出力抓好相关事情:

一是坚持进修。卖力组织全体干部职工和窗口事情职员合营进修有关政策律例,市、区纪委有关会议精神,经由过程开展进修评论争论、不雅看警示教导片等活动,赓续前进其政治思惟水平、增强办事意识和事情能力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力。

二是继承开展和完善党务、政务公开事情。加大年夜群众、干部职工对党务、政务的监督力度,杜绝暗箱操作,推行阳光功课,从泉源上预防腐烂征象的发生。

三是是积极探索党风廉政扶植和反腐烂事情长效机制。卖力总结我中间在开展此项事情中的成就和不够,在轨制扶植高低功夫,健全和完善规范的治理轨制、监督轨制、考评轨制。经由过程轨制约束,把转变气势派头和“两学一做”教导常态化轨制化,形成党风廉政扶植和反腐烂事情的长效机制。

碧江区政务办事中间

20186月11

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